宝丰能源：“红色引擎”强根铸魂 创新驱动绿色升级

  能源是经济社会持续健康发展的重要物质基础和动力源泉，攸关国计民生和国家安全。党的二十大报告提出，“积极稳妥推进碳达峰碳中和”“深入推动能源革命，加强煤炭清洁高效利用，加快规划建设新型能源体系”。在全面绿色转型的“号角”声中，宝丰能源始终感党恩、听党话、跟党走，坚持以“红色引擎”强根铸魂，务实践行“做对社会有价值的企业”使命，以实业报国之心展现新时代非公有制企业的责任与担当，为保障国家能源安全、推动能源绿色变革和新型工业化进程贡献力量。

  宝丰能源内蒙古煤制烯烃项目关键装置陆续投产，让这里不断焕发新气象，迸发新生机。随着项目投产，宝丰能源烯烃总产能将提升至520万吨/年，跃居全球煤制烯烃行业龙头地位。

  该项目大范围的应用了具有我国自主知识产权的先进工艺技术和设备，无论产能规模、工艺技术、装备水平，还是能源消耗、污染物排放、智能制造水平、综合效益均达到了行业领先水平，开创了多项行业第一，为推动区域经济社会持续健康发展、加快建设制造强国蓄势聚力。

  内蒙古项目快速推进的背后，是公司多年来紧紧围绕党和国家重大战略部署，主动融入和服务国家建设发展大局，积极投身国家最需要的产业，以党建引领企业高水平质量的发展，以“红色动能”激发攻坚活力的真实写照。

  宝丰能源在成立之初就设立了企业党组织，旗帜鲜明地把党的建设摆在各项工作首位，全面加强党的基层组织建设，筑牢坚强战斗堡垒，做到业务扩展到哪里、党组织就建立到哪里。目前，公司党委下设23个基层党支部，党员人数也从成立之初的100多名发展到现在的1300多名，公司中高层管理人员党员比例超过85%，形成党的组织建设与生产经营管理良性互动的工作格局。

  党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。作为银川市委直属的非公企业党组织，近年来，公司党委在政治引领、组织保障、参与经营和融合文化方面发挥非消极作用，选优配强基层党支部书记，各厂、矿、公司的党支部书记大多由厂长、经理担任，实行双向进入，交叉任职，为实现党组织参与经营活动提供了保障。

  同时，公司积极创新党建工作模式，通过开展党校学习、主题教育、结对共建、专题讲座等学习形式创新，开设党建学习微信群、公众号等宣传载体创新，开展“一支部一品牌”活动创新，以及推动党建与企业文化建设深层次地融合，形成全体员工爱党爱国、团结实干、敬业奉献、和谐向上的优秀企业文化，不断激发企业健康发展的活力。公司党委先后荣获“全区先进基层党组织”“全区非公有制企业双强六好党组织”等荣誉称号。

  翻开宝丰能源党建发展的画卷，起笔不凡，落笔精彩。多年来，公司从始至终坚持党建引领企业高水平质量的发展，将党建与科学技术创新、绿色低碳转型、能源保供等中心工作紧密融合，发展了生产力，提升了竞争力，增强了凝聚力，在稳定增长、促进创新、贡献税收、增加就业、改善民生等方面发挥着及其重要的作用，成为推动地方经济社会持续健康发展的中坚力量。沐浴着党的阳光雨露，宝丰能源茁壮成长、蒸蒸日上，成为A股主板上市公司。

  近年来，宝丰能源多措并举，不断推动企业向高端化、智能化、绿色化转型，取得很明显的成效。公司立足我国“富煤、缺油、少气”的资源禀赋，以煤替代石油，建成全国顶级规模、产业链最完善的集“煤、焦、气、甲醇、烯烃、聚乙烯、聚丙烯、精细化工”于一体的高端煤基新材料循环经济产业集群。产业链上下游紧密衔接、相互联动，生产甲醇、聚烯烃等上百种高端化工产品，部分产品替代了进口，将煤炭“吃干榨净”，大幅度的提高煤炭附加值，真正的完成了“黑色燃料”向“绿色动能”“生态经济”的绿色嬗变。

  创新是推动高水平发展的战略支撑。公司以科学技术创新持续推动工艺升级、装备升级，特别是大力推动国产大型设备的技术升级，主要装备、核心装置实现了国产化替代。公司广泛示范应用了北京航天粉煤加压气化工艺、选择新一代中科DMTO催化剂等具有我国自主知识产权的先进的技术和设备，创造了“五个全球最大”和“三个全国最大”行业纪录。其中，采用的全球领先的单套100万吨/年中科院大连化物所第三代DMTO技术，吨烯烃甲醇单耗降至2.65吨的国际先进水平。

  安全环保是企业的生命线。自规划建设以来，宝丰能源始终在生态环境保护和环保治理上超前谋划，环保设施与项目同时设计、同时建设、同时投用，环保投入占产业总投资的13%以上。公司全面实施清洁生产，以清洁工艺和环保技术升级助力源头减排、节能降耗；以减污降碳协同增效为抓手，统筹“碳达峰、碳中和”和污染防治攻坚，全年实施17项节能降碳技术改造项目；着力提升水资源利用效率，实现了生产废水零排放；建设分布式光伏电站，用新能源电力替代部分传统电力，减少温室气体排放，走出了一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的新型工业化道路，真正的完成了“绿色智造”，公司获评国家级“绿色工厂”，成为现代煤化工企业内在优、外在美的杰出典范。

  氢能产业是国家战略性新兴起的产业，是发展新质生产力的重要引擎。党中央、国务院《关于加快经济社会发展全面绿色转型的意见》明白准确地提出，推进氢能“制储输用”全链条发展。宝丰能源始终在引领能源绿色变革中走在前、干在先。公司锚定“双碳”战略，率先发展绿氢产业，建成了全球单厂顶级规模的绿氢生产厂，利用“风光融合”生产绿电，通过电解水制取“绿氢”（纯度99.999%），通过绿氢与现代煤化工产业融合发展，助推现代煤化工转变发展方式与经济转型，从源头进行绿色替代，用“绿氢”替代化石能源生产绿色甲醇、绿氨、绿色烯烃等绿色材料和绿色燃料，真正的完成了以“新”代“煤”、减碳增效和源头治理，开辟了能源化工领域“碳中和”科学发展新路径。

  公司积极地推进科学技术创新、装备升级，实现了国产单台1000标方/小时电解槽工业化实证应用，推动了绿氢与现代煤化工安全高效融合发展工艺技术的提档升级，引领绿氢产业高水平质量的发展，助力中国装备制造业高端化、智能化、绿色化发展。

  公司用绿氢规划设计产能31亿标准立方米/年，年可生产145万吨绿色甲醇、50万吨绿色烯烃，每年以5%的增速，逐年进行清洁能源替代，不仅推动公司实现绿色低碳发展，也为能源化工行业零碳变革作出了示范引领。未来将形成年产1000万吨绿色甲醇、500万吨绿氨产能，成为全世界最大的绿色能源企业。

  在现代煤化工产业中，煤炭作为主要的组成原材料在生产所带来的成本中占比较高，配煤工作质量必然的联系到产品质量和生产所带来的成本。近几年，国内致力于研发智能配煤系统的企业屈指可数，由人工根据经验配煤一直是行业“常态”，配煤指标、比例等很难精准把控。

  为解决配煤“卡脖子”难题，宝丰能源组织科研力量，自主研发智能配煤系统，通过对算法模型多次迭代，开发出适合公司特定生产的基本工艺的AI智能配煤平台，能够从100多种煤炭中配出最优配方，成功攻克多年来困扰业界的煤种选择和掺配比例优化难题，达到国内领先水平。AI智能配煤平台不仅大幅度的降低了入炉煤成本，提升了综合效益，而且生产运行及产品质量更稳定，经济效益明显提升。

  破解配煤难题，是宝丰能源强化核心研发技术创新所取得的诸多成果之一。近年来，公司紧紧围绕现代煤化工产业重点领域和关键环节，系统推进技术创新、规模化应用和产业化发展，自主研发了一批战略性、基础性、先导性技术和产品，科技成果转化和产业化水准不断提高。

  今年上半年，公司锚定煤制烯烃行业领先技术，投入研发费用3.98亿元，在光伏级新产品研究开发、特殊煤种大规模应用解决方案等方面实现了重大突破，先后完成科技攻关及新技术应用研究项目86项，授权实用新型专利46项，累计授权专利241项。

  随着新一轮科技革命和产业变革加速演进，数字化已成为全世界各国优先发展的重要方向。箭在弦上！推动数字化的经济和实体经济深层次地融合，用数智技术、绿色技术改造提升传统产业，成为宝丰能源赋能企业高水平发展的必选题。

  建设科技赋能“数智工厂”、打造集团管理“最强大脑”、搭建企业经营“神经网络”……宝丰能源充分的利用丰富的人才资源优势和雄厚的能源产业基础，聚焦“人机一体化智能系统”，不断深化“两化”融合，促进企业向智能化、高端化、绿色化发展。公司引入人工智能、大数据、5G、云计算、物联网，致力打造“全感知、全联通，全场景、全智能”的数字企业。搭建了全方面覆盖各业务领域的信息化体系，打造云计算平台、工业物联网平台等数字化转型基础设施，建设了大型智能煤储运方仓、无人值守计量、自动化检化验、立体库等一系列提升物流效率的智能物流项目，以智提质，引领行业创新进取、绿色升级。

  作为推动高水平质量的发展主体和实现共同富裕的重要力量，近年来，宝丰能源抢抓能源转型机遇，在推动产业转变发展方式与经济转型的同时，积极贯彻落实党中央、国务院稳就业、保民生工作部署，在带动地方经济社会持续健康发展和高质量充分就业方面持续释放现代非公有制企业的独特优势。

  2023年，公司实现营业收入291.36亿元，纳税18.09亿元，现有员工2万余人，以行业引领者的姿态、深厚的家国情怀和强烈的责任担当，践行“做对社会有价值的企业”使命。

  “资源节约、环境友好、服务社会、善待员工”是宝丰能源多年来一直追求的企业宗旨。在公司看来，员工是公司发展的根基，是企业最大的财富。关爱员工，就是关心企业未来的发展；企业带领员工致富，员工才能立足岗位推动企业又好又快发展。

  为此，公司大力营造职企共赢的发展环境，让员工生活好，收入好，发展好，保障好。秉持“把合适的人用在合适的岗位”的用人理念，给员工足够的尊重和平台，实现自我价值和理想。建立科学合理的薪酬增长激励机制，每年工资涨幅达10%左右，员工收入水平处于同行业前列。全方位提供优厚的福利保障，免费提供倒班宿舍、通勤车，每餐只需1元，定期组织员工公费旅游，提升员工生活品质。为全体员工及家属提供30万元的大病救助帮扶资金，这在全国也是独一无二的。

  落其实思其树，饮其流怀其源。多年来，宝丰能源厚植家国情怀，致力以教育助学为重点的公益慈善事业，通过宁夏燕宝慈善基金会对宁夏全区和甘肃省酒泉市全部考入大学的本科生进行奖励资助，成为全国唯一一家对全省区大学生进行奖励资助的企业。目前已累计捐资45.03亿元，奖励资助38.87万名青年学子圆梦成才，帮助23.8万多名学子就业创业，成为建设祖国、推动共同富裕的新生力量。

  行生于己，名生于人。宝丰能源酌水知源，善暖社会，多次荣获中华慈善奖“捐赠企业奖”“中国消除贫困奖捐赠奖”“全国脱贫攻坚奉献奖”等国家级荣誉。如今在教育助学、生态治理、尖端人才教育培训等多个领域，公司正蓄积更多向上向善的力量，谱写出一曲守望相助、扶危济困的大爱赞歌。

  与时代同行，凌云志不改。宝丰能源将始终服从和服务经济社会持续健康发展大局，牢记和践行“社会主义是干出来的”伟大号召，守正创新、奋勇向前，在保障国家能源安全、引领行业绿色发展中聚力拼搏、担当奉献；在推动新型工业化进程、助力能源强国建设中砥砺前行、不辱使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

  一直以来，榆林化学以“青”字号品牌引领广大团员青年，在安全管理中展青年担当、在生产经营上亮青年风采、在项目建设里秀青年力量。“青”担当护航安全生产“新高度”今年以来，榆林化学积极创建“青年安全生产.....

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